领英中国四大会计所职业发展报告出炉,都是何方神圣

平均工作13年可作合伙人

在超拉风的四大求职、升职、跳槽、转行需要怎样的背景和技能点?在四大的精英待遇如何?

近日,全球最大的职业社交网站LinkedIn领英将视线聚焦于职场热门“常青树”——普华永道、德勤、毕马威与安永等四大会计师事务所,并发布了基于领英大数据平台得出的中国四大会计师事务所职业发展报告。本次报告是由领英挖掘四大会计师事务所从业者的用户数据,与清华大学学生职业发展指导中心教研室合作分析完成。

做到知己知彼,才能在商业环境中掌控主动权;掌握了信息,才能把握机会,这一份权威的大数据报告,为你揭示职业的真相。

报告发现,四大从业者学历偏高,将近一半为研究生及以上学历,超过30%的人有过海外留学经验,超过一半的人为学习工商管理专业出身。在针对年轻一代的四大从业者的分析中,领英发现,90后与85后跳槽频率相比平均值更快,其中90后甚至一年就跳一次槽。选择跳槽的四大从业者更倾向于进入金融、制造与高科技行业。

每天除了埋头工作之外,更需要洞察职业情况,才能规划好自己的职业发展。一起和小编来看看吧!

四大从业近一半为研究生及以上学历

LinkedIn领英和清华大学学生职业发展指导中心教研室合作,以领英平台大数据为基础,通过一系列调查统计分析,聚焦人才的职业发展与从业趋势,为各位送上:

在四大从业者毕业高校分布上,北上广地区财经类院校及传统名校表现抢眼。其中,北京以及上海的院校在占比上尤为突出,两地高校商科师资力量雄厚,北上广的学生也有更多了解四大的机会。四大从业者毕业院校排名前三的学校分别为上海财经大学、复旦大学和对外经济贸易大学。

本报告样本来自四大会计师事务所并在其大陆办公室工作的LinkedIn用户数据。

 

1

从业者毕业高校百分比排名

教育背景

进入四大工作必须要有海外留学经验吗?目前看来并不是这样——领英数据显示,四大从业人员中69.65%没有海外留学经历。而在有留学经历的人群中,商科强势的院校学生占比较高。这说明商科培养出来的人才更能满足四大的需求。

门槛低于投行与咨询

从学历来看,四大从业者学历普遍较高,50%为本科学历,将近50%为研究生及以上学历。其中拥有研究生学历的占比35%,拥有MBA学位的占比11%。

投行与咨询国内高校里王牌四校北清复交占据统治地位,而四大会计师事务所的人才来自更多的学校。

 

四大从业者中最高学历为学士的比例是咨询的2倍。

上图为从业者最高学历分布

咨询职业报告请点击 “最聪明公司”背后的那些江湖

四大从业者所学专业集中效应非常明显,高达54.4%的从业者是学工商管理专业出身,经济学位列第二,比例为12.7%,排名前十的后八个专业分别为计算机、语言与文学、法律、数学、工业工程与管理科学、电气与电气工程、公共关系与新闻传媒。

无论是学科还是专业,经管类的经济和工商管理占据优势。但与其他商科类典型职业一样,来自理工专业的同学同样能够胜任。

 

与投行与咨询相比,四大从业者并不需要海外顶级名校与商学院背景。从业者所留学的前十院校中以欧美和中国香港地区这样的经济金融发达区域为主。

从业者最高学历专业分布

投行职业报告请点击 大数据告诉你:投行Banker如何炼就年薪百万?

90后实习经历多于85后

2

领英数据显示,四大从业者在进入四大工作前平均拥有1.62份实习工作。90后从业者实习数量明显高于85后——90后四大从业者有过两份以上实习经历的人数占比31.6%,是85后拥有两份实习经历的比例的5倍多。

入行前准备

 

技能与证书是核心

90后与85后实习数量对比

想进入咨询行业,从业者平均需要2份实习。进入投行则需要1.56份。而四大从业者中竟然有50%没有实习经历。

四大从业者在实习阶段质量普遍偏高,前十大的实习公司多为四大或者金融行业的一流公司。在入职四大前,在四大实习过的人员占四成。

那么,什么因素对进入四大比较重要呢?

 

对初级从业者,MS使用与英语最为重要。

四大从业者实习前十大公司分布

对资深从业者来说,深耕自己的专项能力是找到自己核心竞争力的必须。

平均工作13年可当合伙人

和投行与咨询不同的是,资质证书对于在四大发展非常重要。其中最重要的证书是CPA。

和其他行业相比,四大拥有更清晰的晋升机制。通常情况下,普通员工工作大约2年可以迎来一次升职。职位越高升职所需的工作时间也越长。平均来说,坚持工作13年(155.45个月)便有望成为四大合伙人。

如果你准备进入四大,在面试前做好准备,一定能让你的竞争力up up。

 

3

90后比85后更爱跳槽

职业发展

当一部分人选择努力争取晋升机会时,另一部分人则选择了跳槽。领英数据显示,四大员工们平均工作4年之后会选择跳槽。90后与85后跳槽速度快于平均值,85后大约工作两年便会跳槽,90后平均工作一年就会跳一次槽。

晋升规律强、职业机会多

从四大跳槽的从业人员中,只有3.6%的人会跳向另一家四大公司,绝大多数人选择了跳向四大之外的公司。四大从业者第一次跳槽去向中,占比最大的行业为金融业,制造业、高科技分列二三位。

在低级别上晋升,你只需要脚踏实地。

更新鲜的财会资讯、更实用的会计实操、更好玩的互动问答,请立即关注新华会计网官方微信

但这一关,将受到之前工作业绩、之后的职业规划等因素共同影响。

 

“商科职业跳槽速度快”已是公认的事实。

 

小编想提醒的是:更好的机会固然重要,但从长远来看,还需要考虑一下从业稳定性。

四大跳槽者主要去向是行业外,其中金融、制造业和高科技占据三甲。但在跳槽后单位主要从事的还是财务、会计和咨询的工作。

四大作为“首席财务官”摇篮名不虚传。在各个职位层级上都能有较多的职业选择:可进入大型甲方公司,也可去小型公司担任更高职位。

4

雇员评价

机会与压力并存

薪酬方面处于市场中等水平,低于投行与顶级咨询。薪酬成为四大员工职业发展的重要考虑。

想更多的了解一家公司,不能仅凭借“江湖传言”。一定要经常关注公司动向并从该公司员工处获得一手消息。

在求职过程中如果有该公司的员工能够为你引荐,将大大提升你的求职成功率。能够在求职中与在四大工作的朋友、前辈建立职业社交是一条捷径。

5

建议

求职与规发展

来源:LinkedIn领英,由微信公众号CPA考友论坛(ID:CPA-CHN)整理推荐,转载请标明来源,文章版权归原作者所有!@CPA主页君微信号:xiaoman_m

福利领取:

【CPA六科精华重难点汇总笔记】

【CPA六科考试思维导图】

【CPA考试复习计划表】

【CPA冲刺备考策略】

【CPA六科备考资料总结】

【福利大礼包CPA考试资料赠送】

【2013~2016年CPA真题解析(六科)】

以上资料点击“阅读原文”即可获取

You can leave a response, or trackback from your own site.

Leave a Reply

网站地图xml地图